Innowacje i kreatywność we współczesnym przedsiębiorstwie – Aktualności badawcze

“Narastające tempo procesu globalizacji gospodarowania, wyrażająca się gwałtownymi i radykalnymi zmianami występującymi we wszystkich sferach życia społecznego (rynki, technologie czy środowiska konkurencji) prowadzi do zmian w wielkości i strukturze popytu oraz podaży. Każde przedsiębiorstwo, chcąc się utrzymać na rynku, powinno stale dokonywać zmian w strategii działania, szybko reagując na zmiany rynku, pod groźbą wypadnięcia z niego. Zmiana paradygmatu przedsiębiorstwa wyraża się w fakcie, że zasadniczą (podstawową) rolę odgrywają w nim zasoby wiedzy. To one zaczynają nabierać podstawowego znaczenia dla wartości podmiotów gospodarujących, to dzięki nim powstaje kreatywność i innowacje. Innowacje i kreatywność to kluczowe kategorie we współczesnym przedsiębiorstwie. Funkcjonowanie organizacji w dzisiejszym turbulentnym otoczeniu bez wykorzystywania i wprowadzanie tych narzędzi jest praktycznie niemożliwe. Innowacje zaczynają się od kreatywnych pomysłów i idei, które w następstwie czasu przekładają się na wynalazki, produkty, usługi, procesy i metody. Nie ma innowacyjności bez kreatywności. Ta ostatnia polega na tworzeniu powiązań. Nie ma też innowacji bez pasji. Bez tej cechy osobowościowej nadzieja na stworzenie koncepcji przełomowych może być niewielka. Jedną z podstawowych ról administracji publicznej w XXI wieku powinno być koncentrowanie się na strategicznych celach i wyzwaniach, które wynikają z globalnej gospodarki. Takim celem z pewnością będzie kształtowanie warunków sprzyjających podnoszeniu stopnia innowacyjności kraju, regionów i przedsiębiorstw. Niewątpliwie sukces ekonomiczny i cywilizacyjny odniosą te społeczności, kraje, regiony i podmioty gospodarcze, które wykształcą i wyzwolą w sobie zdolność do generowania kreatywności i innowacji. Kreatywność uważana jest współcześnie za podstawową kompetencję przywódczą w zarządzaniu organizacją, co w konsekwencji powoduje, że kreatywność odgrywa istotną rolę w stymulowaniu wzrostu i rozwoju społeczno-gospodarczego przedsiębiorstw, natomiast strategiczny charakter innowacji wynika z ich zmienności i narastającego tempa tych zmian, dynamizmu oraz wiązania przedsiębiorstwa z jego przyszłością, wzajemnego synergicznego ich przenikania się i wreszcie – ich efektywności ekonomicznej. Bezdyskusyjna jest zatem potrzeba kreatywności i innowacji, które można zaliczyć obecnie do głównych wyznaczników rozwoju społeczno-ekonomicznego każdego kraju i punktem wyjścia do budowy gospodarki opartej na wiedzy. Innowacje i kreatywność stały się odpowiedzią na współczesne burzliwe zmiany w otoczeniu. Są wyznacznikiem i wymogiem współczesnego postępu cywilizacyjnego, stanowiąc siłę napędową gospodarki. Stąd też dążenia do wprowadzania innowacji z wykorzystaniem kreatywności zauważalne są we wszystkich dziedzinach - podmiotach gospodarczych i organizacjach, przemyśle oraz usługach. Celem niniejszej monografii jest zaprezentowanie i omówienie podejść, determinant i dylematów, przed którymi stoją współczesne przedsiębiorstwa wykorzystujące kreatywność i innowacje. W 14 Rozdziałach monografii przedstawiono również najnowsze wyniki badań empirycznych dotyczących problematyki innowacji, kreatywności, a także przedsiębiorczości realizowanych w różnych ośrodkach badawczych w Polsce. Książka jest adresowana do badaczy zajmujących się zjawiskiem kreatywności, innowacyjności oraz przedsiębiorczości, a także do słuchaczy wszystkich kierunków uczelni różnych typów, osób podnoszących kwalifikacje z tego zakresu, a także menedżerów pragnących pogłębić swą wiedzę z zakresu kreatywności i innowacji. Ocena niniejszej pracy, jej trafności merytorycznej i metodycznej należy do szanownych Czytelników, ale pełna odpowiedzialność spoczywa jednak na autorach tego opracowania.”

— Dr hab. Piotr Bartkowiak, prof. UEP — Katedra Inwestycji i Nieruchomości, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu